Многие организаторы задают себе вопрос: «Где найти веселых и находчивых?» Формирование команды обычно проходит в два этапа. 1. Для начала дается объявление о наборе в команду. Желающие принять участие в КВН собираются на оргсобрание, где организаторы четко и ясно объясняют, что такое КВН, и через анкетирование или беседу знакомятся с ребятами, узнавая, кто что умеет делать. Чтобы проверить ребят в деле, можно уже на первом собрании начать проводить разминочные игры или так называемые мозговые штурмы.
Например: участникам задается тема «Осень». Каждому необходимо написать свою ассоциацию на листке бумаги и передать соседу. Обычно ребята начинают записывать ассоциации, вспоминая одни лишь прилагательные (золотая, плохая...). Обойдя кругов пять, листок может пополниться оригинальными ассоциациями и первыми шутками.
Когда основной состав команды определен, необходимо найти в нем человека, который может написать сценарий и поставить его. В противном случае необходима помощь сценариста и режиссера.
С первых же репетиций ребята должны учиться работать с микрофоном и вести себя на сцене. В этот же период уделяется большое внимание сценической речи, пластике тела, развитию музыкальных данных.
Чем больше будет проведено игр в первый год, тем быстрее выявится костяк основной команды, т.е. останутся только те, кто все выдержит и поймет.
2. Утверждение основного костяка команды, который, как уже было сказано, должен составлять не более 12 человек. Они должны уметь мыслить «по КВН-ски» и постоянно пополнять копилку шуток для следующих игр.
Кто из основных 12 человек может быть настоящим капитаном команды? Конечно же, лидер. Тот, кто пользуется авторитетом и может сплотить коллектив. На его долю выпадает ведение архива и документации команды, а также поиск спонсоров и меценатов.
Основной состав команды должен постоянно «омолаживаться», т.е. необходимо вводить в него игроков на 3-4 года моложе. Это обеспечит команде длительное существование и поможет сохранить индивидуальность.
Стоит обратить особое внимание на выбор названия команды. Оно должно соответствовать стилю игроков, их возрасту и социальной принадлежности.
Например:
1) для команды учеников — «Чертята»;
2) для команды студентов — «КГБ» (Классная Городская Бригада);
3) для молодежи — «КМТС» (Кого Могли, Того Собрали);
4) для рабочих — «Фартовые ребята»;
5) для взрослых — «Энские ковбои». Популярной командой считается та, у которой наибольшее количество поклонников и болельщиков.
Организуя болельщиков, можно создать свой фан-клуб, который будет поддерживать ту или иную команду на протяжении многих игр лозунгами, плакатами, шумовыми эффектами, а также принимать участие в КВН, принося своей команде дополнительные баллы. При этом они должны помнить 10 заповедей для болельщиков (как себя вести):
1) Распаляясь, не лезь в жюри. Не убий!.. И не дури!
2) Смеяться, право, не грешно Над тем, что вовсе не смешно!
3) Будь любознателен, узнай чужой секрет: Команде обеспечь блистательный ответ.
4) Цени экспромт!
Не будь в оценках мотом —
Не подкупайся старым анекдотом!
5) Возлюби остроты ближнего, как свои собственные.
6) Держись, болельщик, молодцом — Перед экраном мать с отцом!
7) Противник грозен в ликованье! Не дай ему разверзнуть рот. Целуй его! Тогда в молчанье Он, ошарашенный, замрет!
8) Что суждено — свершится впереди... Посильно честен будь — не укради!
9) Смех без причины — признак неискренности!
10) Болельщик, обезьянам ты не подражай И всех, кто на сцене, всегда уважай.
Хорошо подобранная команда, удачно выбранный капитан и организованные болельщики — это еще не все. Очень многое зависит от того, какова будет литературная основа, т.е. сценарий выступления команды.